公司给5万股票，公司给5万股票怎么交税

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司给5万股票的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司给5万股票的解答，让我们一起看看吧。

跳槽到新公司，offer说给我2万股票期权分5年行使，这是啥意思?哪位达人给个通俗易懂的解释？

股票期权，是公司向其员工提供的一种(在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的)权利。看清楚这句话的主干:股票期权是权利，不是股票 结合你的实际，就是:你有购买公司2万股票的权利，且有效期只有5年，每年你只能买一部分(具体多少，应该有协定)，或者你把权力保留到第5年时1次买2万股;而这个价格呢，一般比市场价低，确保你能赚点钱。当然，如果股票价格一直涨幅不大，或者跌了，你可以不买，你有这个权利。

如果公司上市，股价上涨，那你肯定可以大捞一笔。为了公司上市，你能不豁出去努力吗?这就是股票期权的激励原理，华为就是这样。

eg:如果公司约定，你每年能行使4000股股票，价格是1块/股，而市场价是1.5块/股。

满1年后，股票市场价没怎么涨，你觉得赚不了什么钱，决定先不买;满第2年时，公司上市，好家伙，股票上涨到10块/股，这时候你可以花8000块钱，买8000股你们公司股票，甩出去你就赚8000(10-1)=72000;当然如果你野心大，可以不买，把这8000股的权利保留到以后;等啊等，满了第5年，股市一片绿，现在每股低于1块，你也赚不到钱，就可以放弃这个权利。

公司上市,公司老板能给总经理多少股份？

公司上市,公司老板能给总经理多少股份？当然了,但这家公司股票上市,通常是要发行新的股票的,但新发行股票后,这家公司的老板的持股比例就不是100%了,持比例一定会下降,新发行的股票越多,老板的持股比例就下降的越多,而一家公司发行新股上市,不是那家私企的老板把手里的股份拿出来,而是,新买入这家公司股票的人把自已手里的钱换成了这家公司的股票,而钱则流入了这家公司.而这家公司的老板上市前持有的股票,在规定的限售后,还可在股票市场上卖掉,从这一点上来说,股票市场其实是资本的原始积累者们行使退出机制的一条很好的途径罢了.比如:你开了一家商店,商店成立所用的全部资金全是你投入的,而且商店开业后,所以进货用的钱也是你投入的,那么商店卖货赚的钱也全是你的,如果这时有另一个人很看好你的商店,他向你的商店投资一部分资金,比如正好与你原来投入的资金相等,那么,你在这家商店持股的比例就由原来的100%变成了50%,分红时也只能拿50%了.但如果有一天,你不看好这家商店的经营了,如果这家商店是一家上市公司的话,你就可以直接在股票市场上卖出你持有的股票,从而实现你收回全部投资的愿望.不知道我说的明不明白.

给员工发奖金用于购买公司股权，怎样合理避税？

1、选择让创始人代持

优点：便于集中管理，变动时容易调整。

缺点：(1)员工是否愿意由他人替其持有公司股权，在很大程度上依赖于员工对受托人的信任；(2)A股上市不允许代持的情况，因此在上市前需将代持还原，代持还原可能会产生税收问题。

2、持股平台(有限合伙企业形式）（主流形式）

优点:(1)创始人可通过其设立或控制的普通合伙人控制合伙企业，便于集中管理；（2）合伙企业本身无需缴纳企业所得税，因此可以避免双重征税，甚至可以和设立地谈更多的税收优惠；(3)合伙企业机制相对公司更加灵活。

缺点：(1)人数需要穿透来看，因此仍然无法规避200人人数上限的限制；(2)普通合伙人对持股平台的债务承担无限连带责任，但实际上持股平台也仅为持有公可股权而设立，一般不会有其他的业务，因而这个风险比较小。

到此，以上就是小编对于公司给5万股票的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司给5万股票的3点解答对大家有用。