本人买公司股票，本人买公司股票可以吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本人买公司股票的问题，于是小编就整理了3个相关介绍本人买公司股票的解答，让我们一起看看吧。

员工持股价高于市价，员工自己去买不是更划算，上市公司什么意图？

推出员工持股一般都有三个方面的考虑：第一，稳定公司股价，提振股东信心。第二，向员工集资，缓解公司的资金流动性。第三，管理层看好公司发展，希望带动更多的员工走向富裕。希望我的回答对你能有所帮助！

谢谢邀请。这个问题要这么看。

首先，什么是员工持股价？

证监会制订的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》指出，在依法合规、自愿参与、风险自担的原则下，鼓励员工持有公司股票，股票来源的形势可以来自上市公司回购、认购非公开发行股票，二级市场购买、股东赠与等多种方式。出台这个意见的初衷就是鼓励劳动者和企业所有者利益绑定，有利于提高公司的凝聚力和竞争力，说起来这是一个很好的制度。而通过员工持股计划持有公司股票，其成本就是持股价。

据我了解，关于员工持股计划，有这么几条信息很关键，在此分享给大家，一是员工持股计划的总额不得超过公司总股本的10%，其中的个人不得超过1%，另外持有股票的最短时间不得低于1年，有的需要锁定36个月。

所以，员工持股价高于市价很正常

因为公司的股票价格是波动的，即使是上市公司也无法保证自己买入的价格是最低点，但是没有人愿意股票亏钱不是，所以上市公司常常在认为自己股票价格被市场低估的时候买入或者回购，有的时候也会用比市场价还低的价格认购非公开发行的股票。因此，大部分员工持股计划都是盈利的，但是如果熊市的时候，员工持股计划亏损的情况也不少见。

市价更低的时候，员工自行买入，的确更划算。

市价低，成本就低，当然就更划算了，另外员工自己买股票，最大的好处是没有锁定期，只要不是董监高或者董监高的亲属，交易非常自由，而员工持股计划因为有锁定期，可能买入的时候是盈利的，但是3年解禁之后没准遇到熊市，大幅浮亏也很正常。因此，如果看好自家的股票，完全可以自由买卖。

上市公司的员工可以购买自己公司的股票吗？

一般情况下，上市公司的员工可以购买自己公司的股票，这种购买被称为员工持股计划（Employee Stock Purchase Plan，ESPP）。

ESPP通常是由公司提供的一种福利计划，允许员工通过定期购买公司股票的方式来投资自己的公司。这些购买可以以市场价或折扣价进行，取决于公司制定的规则。

ESPP的购买通常是通过员工的工资或薪酬扣除来完成，或者公司可能会提供贷款给员工。在某些情况下，公司还可能会匹配员工的购买金额。

需要注意的是，员工持股计划的规则和限制因公司而异，因此员工应该了解自己公司的具体规定。同时，员工也需要谨慎考虑购买自己公司股票的风险和潜在回报。

公司员工为什么不可以买本公司的股票？

答：公司普通员工是可以在二级市场买卖自己公司的股票的，如果员工知道内幕信息,就不能在二级市场购买公司股票。如果是公司高管或受限制的大股东，那么就应按照公司的股票限制规定购买公司股票。通常高管按照公司章程和禁止交易规定在“股票交易窗口期”买卖股票。

　　内部人员掌握了太多的非公开的信息，对于其他的投资者太不公平。　　不是说内部员工不允许，是可以买的。唯独上市公司的证券事物部的人不能买，因为公司凡是有什么重大消息公布都是要通过证券事物部的。证券事物部的经理以及他的亲戚是不允许买此公司的股票，如果买了那就违反了市场的规则，影响市场的秩序。如果买了市场称知为“老鼠仓”。　　《证券法》第47条规定，上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。所以，高管可以买自己家的股票，但卖出的时间上有规定，不允许短期买卖。

到此，以上就是小编对于本人买公司股票的问题就介绍到这了，希望介绍关于本人买公司股票的3点解答对大家有用。