激励性股票公司，激励性股票公司取消合法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于激励性股票公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍激励性股票公司的解答，让我们一起看看吧。

被激励人员可否买卖本公司股票？

如果某人知悉上市公司股权激励计划草案而买卖本公司股票或者泄露内部信息的都不可以成为股权激励对象，而且有可能构成内幕交易而受到法律惩罚。

如果他不是内幕信息知情人，可以买卖本公司股票，同时仍可以成为股权激励对象。 股权激励计划实施后，某人仅是公司的中层管理者，有权买卖本公司股票。

极氪股权激励细则？

极氪是一家中国的在线旅游公司，股权激励细则是指公司为激励员工持续发挥工作积极性和创造力，采取的一种员工激励计划。据报道，极氪的股权激励细则主要包括以下方面：

激励对象：极氪股权激励计划的对象主要是公司的核心骨干员工，包括高级管理人员和技术骨干等。

激励方式：极氪股权激励计划主要通过授予员工股票期权的方式进行，员工可以在未来一定的时间内以特定的价格购买公司股票。

股权比例：极氪股权激励计划授予员工的股权比例一般与员工的职位和贡献有关，具体比例由公司的董事会决定。

解锁期限：极氪股权激励计划设定了一定的解锁期限，员工需要在一定的时间内持有股票期权才能行使其购买股票的权利。

极氪（Ke.com）股权激励细则如下：

1. 激励对象：极氪公司全体员工。

2. 激励方式：股票期权。

3. 激励条件：员工服务满一定期限，或者在公司取得特定业务目标后，可以行使相应数量的期权。

4. 行权价：期权行权价格为实际交易价格的70%。

股权激励，对股价有何影响？

实施股权激励计划对股票价格的影响主要表现在两个方面，一个是影响投资者对于上市公司业绩提升的预期，一个是影响上市公司的实际业绩。

在实施股权激励计划的初期，股权激励计划强化了投资者对公司业绩提升的预期，对股价的积极影响较大。

数据显示，大多数公布股权激励预案的公司股价涨幅都大于同类或同板块的升幅。

另外，不同的股权激励工具对股价的影响不同。

我们认为，运用股票期权实施股权激励的公司，未来股价上市空间大于运用限制性股票的公司。

到此，以上就是小编对于激励性股票公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于激励性股票公司的3点解答对大家有用。