公司入股后怎么用钱买股票，公司入股后怎么用钱买股票呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司入股后怎么用钱买股票的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司入股后怎么用钱买股票的解答，让我们一起看看吧。

用初创的项目引来大量资金入股，该如何分配股权？

如果你的项目具有非常好的发展前景但你缺乏资金，可以掀起引入风投资金，影子比例在20%。此后可以进入abcd进行融资，按照风投资金建议的比例进行。一般而言，每一轮都可以增发20%。初创项目团队完成几轮融资之后依然具有经营控制权。

几种可行的初创企业股权设置模式

据统计，约有60%的初创企业失败是因股权设置不合理、几位合伙人闹予盾而引起的，从此可看出股权设置的重要性，其实股权设置确实不是一门科学，而是一门艺术，它没有固定的标准，目的是为了企业更好地成长，让大家都受益，以下是一些较可行、合理的模式，仅供参考：

一、创始人绝对控股：

创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%；该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定/否决权。这种股权模式适合合伙人拥有核心技术，自己创业思路，掏了大多钱，自己的团队自己的技术。

二、创始人相对控股型：

创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下，除了少数事情（如增资、解散、更新章程等）需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。这种模式可以将期权池的股权由创始人代持，释放期权时只释放分红权而不释放表决权。

几种可行的初创企业股权设置模式

据统计，约有60%的初创企业失败是因股权设置不合理、几位合伙人闹予盾而引起的，从此可看出股权设置的重要性，其实股权设置确实不是一门科学，而是一门艺术，它没有固定的标准，目的是为了企业更好地成长，让大家都受益，以下是一些较可行、合理的模式，仅供参考：

一、创始人绝对控股：

创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%；该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定/否决权。这种股权模式适合合伙人拥有核心技术，自己创业思路，掏了大多钱，自己的团队自己的技术。

初创公司要引入资本的股权分配问题，需要考虑两个维度：

1）自身的股权分配问题；

2）和新投资方之间的股权分配问题。

先说自身的股权分配问题。

对于还没有拿过融资的公司而言，一般投资方会青睐于那些股权明晰且没有太多结构性问题的公司。

这怎么理解？比如两个人合伙各占50%，这个是有结构性的问题。最好是一个主要的创始人占大头，其他联合创始人占比稍小。

比如三个合伙人，有的采用7：2：1的结构，或者8：1：1，这样确保在重大问题决策时，作为大股份比例的持有者，有充分的话语权。

当然，在股份比例设计时，后期还要考虑员工激励部分，设置期权池等，期权池的比例在20%左右。

再说，和新投资方的股份分配问题。

公司为融资要引入新的投资方，从风险投资行业的惯例来看，单轮的占比一般不超过20%，比如天使投资轮在10-20%之间，A轮10%，B轮10%……以此往后融资，这是健康的融资股份占比。

到此，以上就是小编对于公司入股后怎么用钱买股票的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司入股后怎么用钱买股票的1点解答对大家有用。