公司奖励股票或现金怎么选，公司奖励股票或现金怎么选择

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司奖励股票或现金怎么选的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司奖励股票或现金怎么选的解答，让我们一起看看吧。

股东年终奖怎么发？

股东年终奖的发放通常由公司的董事会或股东大会决定，并根据公司的盈利情况和股东持股比例进行分配。

一般来说，公司会根据股东持股比例计算每个股东应获得的奖金金额，然后将奖金以现金或股票的形式发放给股东。

有些公司可能会选择将奖金以股票的形式发放，以鼓励股东长期持有股份。发放方式可以通过银行转账、支票或直接入股东的证券账户等方式进行。发放股东年终奖是公司对股东的回报和激励，也是一种股东权益的体现。

股票激励是什么？

股票激励（Stock Incentive）是指公司以股票、股票期权、限制性股票、股票奖励等形式，作为激励措施之一，给予员工一定数量的公司股票。股票激励通常是在薪资、奖金、福利等方面外，为员工提供额外的非货币性激励，并与公司利益绑定，激励员工为公司创造更多的利益，从而推动公司业绩的提升。股票激励使得员工与公司的利益产生共同点，能够有效的减少员工流失率，提高工作积极性，从而有利于公司的长期发展。

股票激励通常可以分为以下几种：

1. 股票期权：是指公司向员工授予股票期权，即员工有权在未来的某个时候（行权期），以行权价格购买公司的股票。

2. 限制性股票：是指公司向员工授予一定数量的公司股票，但在一定期限内不可转让或抛售。

3. 股票奖励：是指公司奖励员工一定数量的公司股票，但无需支付购买费用或行权费用。

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