创业公司怎么发原始股票,创业公司怎么发原始股票的
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于创业公司怎么发原始股票的问题,于是小编就整理了4个相关介绍创业公司怎么发原始股票的解答,让我们一起看看吧。
初创公司怎么更好招募原始股东?
您的问题实质是找项目合伙人的问题。
首先您需要明确自己需要的是怎么样的合伙人;基于自己的社交圈,增加的交际圈子,扩大自己的人脉找志同道合的人;多渠道扩大宣传,尤其是对自己创业项目的宣传,具体方式可以通过朋友推荐及某些投资中介机构。但是,您必须明确的一点是,您找合伙人,是为了让项目更好的开展起来,而不是“为了找合伙人而找合伙人”,需要对合伙人是否有能力、有资源、有意愿与您一套推动公司的发展进行甄别。创业团队原始股分配问题?
决定股权架构往往会影响日后的融资、人才引进以及团队的和谐,创业团队初期股权分配,不怕寡而怕平均,创业团队必须是针对主管核心成员,而且是全身心投入的人,对于这样的团队,以三七分的中间数比较合适。主导人可以占到70%,核心创始人,最顶级的核心创始人他占70%左右,这样既可以满足两三轮融资的需要。作为人才被引进,假如没有出资的,完全因为岗位股权激励的话,不应该超过15%。对于最早创业的团队加上后期的成长起来的团队员工期权池,不应该超过30%,如果一开始没有一些核心的高管的话,到30%左右,如果已经有核心高管分家,留 10%到15%比较合适。投资人看团队股权结构,相对于一股独大而言,更怕平均。
加入创业团队,拿了20万原始股,A轮融资的时候是否能够变现?上市时是否按照20万股计算?
很高兴回答这个问题,本人创业过程中,做过几个项目,也经历从天使到B轮的融资过程,根据我个人了解,来解答这个问题:
1、你这个20万股是属于股数还是价值20万元的股份,无论你是哪种,首先你的原始股在A轮融资的时候,可以变现,但是提前有二个条件,第一个是否在拿到股份的时候,有没有投资人一致对外的合同,也就是说,要变现我们一起变现,要不是内部回收,如果内部没有人回收,你可以变现,但是变现必须经过股东会签字一致同意,第二是A轮融资是公司增资扩股还是运行个人少量变现,一般来说,没有任何公司的股东同意你在A轮的时候,全部变现,合同上也不会这样约定,因为大家都是刚创业,还没有创业成功呢,不可能全部让任何股东全部变现。
2、上市的时候是否按照20万股计算?这个问题就是回答第一问题的时候,所要了解的,如果企业上市的时候,如果你是20万股,或者20万股数,无论哪种,经过从天使到上市,你的股份或者你股权逐级在增加,股份被稀释的时候,一般你的股数会增加,假设你原始股份是20万的话,你上市的时候,至少是2000万股数以上,然后上市之后你要变现的时候,估计变现的金额至少一个亿以上。一般来讲,从天使投资你的股权至少翻到5-10倍,A轮的时候,你知道20-50倍;B轮以上至少是100-500倍以上,到了上市阶段最少1000倍---几万倍。
总结下:如果你个人在创业的时候,拿到这么多股权,一直坚持到上市,首先恭喜你这次创业非常成功,很多人创业都无法坚持到企业上市的那一天,大部分企业都死在路上,或者大部分原始股东都在路上下车了,所有的创业人员都梦想一天自己创办的企业在上市敲钟那一刻是由自己来完成的。
嗯,很高兴回答你的问题。拿了20万的原始股,在首轮融资的时候是可以变现的。就算是到上市的时候,肯定是还是按照20万股来计算的。怎么说呢?
首先拿了20万原始股,说明你算是原始股东有一定的占比。当有A轮融资的时候,这是肯定有人相当看好公司的发展,然后给你们公司投钱。这个时候如果你想变现,基本上就是属于把你自己的股份转让。然后属于提前套现离场。所以说只要有人肯投资,你肯定可以拿的到钱。但是如果你是创始人,大股东在A轮的时候不建议你转让。这个时候如果你转让的话,会让投资人感觉你自己都对你的公司没有信心。所以他们有可能也会怯场。
第二点上市的时候,之前你有原始股就是有20万股,所以说上市的时候你同样是有20万股。你们公司经过了几轮融资到最后上市,实际上你降低的只是自己的股份占比而不是股数。比方说你们公司本来有一百万股,你有20万股,相当于你占股20%。这个时候有人入股投资,就需要把你们公司估值扩大,比方扩大到200万股,那你还是20万股,然后你占你们公司的股份就只占10%了。你所降低的只有公司股份的一个占比降低了你的股数是永远不会少的。
很高兴回答你的问题,希望可以帮助到你。
创业购买的原始股能不能变现,要分情况,一是公司发展势头很足,投资人做过尽职调查,甚至有许多投资人想投资,这个时候你是否要变现,主动权掌握在你手里,许多人都盼着你变现呢。
不止是投资人,公司现在的原始股东也会希望能从你手里多回购一些,因为他们知道,股权越来越有价值,估计到那时,你就不愿意卖了。
如果你是公司骨干,比如技术骨干,公司离开你玩不转,这个时候投资人是不希望你变现,核心人员走了,投资价值就会降低,他们可能会弃投。当然,你可以和投资人谈部分变现,如果投资人愿意的情况下,通常愿意的可能性不大,核心人员退出,说明对公司发展没信心,他们希望核心人员稳定。
如果你公司上市,那手里的股份价值就和现在不可同日而语了,至于是不是20万股,你们公司如果是按增资扩股的方式,你的20万股可以不变,也可能增加,但所占比例变了,其实这也无所谓,比例变少了,但每股的价值增加了,不要看比例,要看价值。
打个比方,你占20%的股权,但企业年营业额只有100万,你能分多少?你占2%,但企业的营业额可达50亿,你又能分多少?我打这个比方就好理解了吧?
我是吴空,欢迎大家留言讨论,也可以关注我了解更多相关实用知识。
A轮融资时候是否可变现,取决于投资人对创业团队的要求。投资人以买老股还是买新股形式进来,决定了变现可能性。
一般来说,投资人不会同意买老股让员工退出变现。A轮融资意味着长征才刚刚开始,正需要创业团队风雨同舟共同发力,不会让持有股份的骨干员工先跑了。
反过来不妨问问自己:有投资人看好,企业应该有更好发展,未来股份估值会更高,作为骨干员工干嘛要急于变现呢,是自己内心深处不看好公司发展、对创业没有信心吗?还是和马云一样要套现几个亿“改善生活”?
如果两个理由都不成立,既然已经是创业团队一份子那就和小伙伴一起努力,努力做出一家成功企业,不负投资人不负自己。
如果上市,20万股份数量不变,除非中途分红股或公积金转增股本,变化的仅仅是股份比例。
其实上市不上市,今后越来越不重要,关键是公司要真正做出价值;有价值,不上市也同样会有良好的股东回报。上市只是企业发展历程上的一个里程碑,但也仅此而已。
有创业项目,怎么把项目卖给其他人?平台项目很广很大,最高卖多少?
这个问题就比较有意思了!主要取决于你得账目,运营模式,精准定位群体了!首先你得找到一个跟你项目匹配的收购方!那就要把你的项目搭建好,并且小范围推广,把本身流量做大。再把平台推广出去,因为收购都是别人找上门,现在自己出去推销自己搭建的平台是没人敢接的,试问连你这个创业者自己都不敢做下去的项目,谁敢接?所以你想要卖出去就是把自己做大做强,等待相匹配的资方来融资,纯粹的卖项目,难度很大。创业嘛,灵魂就是原始创始人!后续的都是添砖添瓦!希望对你有用!
到此,以上就是小编对于创业公司怎么发原始股票的问题就介绍到这了,希望介绍关于创业公司怎么发原始股票的4点解答对大家有用。