娄底国资委官网(娄底市2020年政府债务)

据华盛在线了解，今年以来，娄底市国资委积极探索国资监管体系建设，重点围绕事前制度规范、事中跟踪三个维度坚持事中事后监督问责，从五个方面创新监管模式，提高监管效率。监管措施将推动国有资产监管专业化、制度化、法制化，保障国有企业高质量发展。坚持激励与约束并重，打破公司领导人员薪酬差距不大的局面，扩大公司副领导薪酬系数刚性差距，增加薪酬发放的“含金量”；坚持“增福利、增工资、减福利、降工资”的原则，开展工资总额预算管理，实现了6家督查企业2022年核定工资预算总额分别减少15%和20% 2023年分别与申报数字相比，倒逼公司内部薪酬分配改革。 “智能监管”，动态监控，数字化监管。娄底市国资委搭建“线上”智慧国资监管平台，加强对“三重一”决策操作、大额资本支出等的实时动态监控。加快形成国有资产监管博弈。完善财务风险预警指标体系，加强债务风险动态监测，实行到期债务滚动报告，定期对到期债务进行分析和报告，对债务到期企业进行及时提醒。 “监督与检查结合”，联动部门，构建协同监管，日常监管与重点监管相结合，加快构建国资监管大格局。

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